어떤 순서로 확인하면 되나요?
확인 01
외국인 체류·취업 자격
확인 02
허용 업종·인원
확인 03
직원 채용·노무·보험
외국인 근로자 채용: E-9·H-2 고용허가·허용 업종 확인
외국인 채용은 체류자격과 업종·사업장별 고용 허용을 확인합니다. 근로 시작 전에 고용허가·취업활동 범위와 필요한 신고를 검토하세요.
직원 채용·노무·보험 전체 흐름에서 이 단계 앞뒤의 준비를 함께 확인하세요.
주휴수당 계산기: 알바 시급·주 근로시간·개근 조건 확인자료를 입력하거나 확인할 항목을 점검하세요.관련 도구 사용하기 →주의: 적용 조건을 확인하세요
E-9·H-2 체류자격을 일반 국내 근로자와 같은 조건으로 채용하지 마세요.
다음 행동: 공식 제공처에서 확인하기
고용노동부 노동포털https://labor.moel.go.kr/출처와 적용 기준
문서 수정일: 2026-10-11. 수정일은 법령의 시행일이나 공고의 적용일과 다릅니다. 지역·대상 조건과 예산·접수 상태는 신청 당일 공식 자료를 확인하세요.