직원 채용·노무·보험

야간근로수당·연장수당·휴일수당: 5인 이상 적용·가산 시간 구분

연장·야간·휴일 가산수당은 사업장 적용과 근로시간·겹치는 시간대를 확인합니다. 모든 추가근무를 단순히 1.5배로 합산하지 마세요.

처음 게시: · 수정:
편집·운영: 김선영 · 참고 기준: 근로기준법·시행령

직원 채용·노무·보험 전체 흐름에서 이 단계 앞뒤의 준비를 함께 확인하세요.

주휴수당 계산기: 알바 시급·주 근로시간·개근 조건 확인자료를 입력하거나 확인할 항목을 점검하세요.관련 도구 사용하기 →

어떤 순서로 확인하면 되나요?

확인 01

상시근로자 적용

확인 02

소정·연장·야간·휴일 구분

확인 03

통상임금과 중복 시간

주의: 적용 조건을 확인하세요

휴게시간은 실제 자유 이용 여부까지 확인해야 합니다.

다음 행동: 공식 제공처에서 확인하기

고용노동부 노동포털https://labor.moel.go.kr/

출처와 적용 기준

문서 수정일: 2026-10-11. 수정일은 법령의 시행일이나 공고의 적용일과 다릅니다. 지역·대상 조건과 예산·접수 상태는 신청 당일 공식 자료를 확인하세요.

이 문제와 함께 확인하는 실무 가이드

개인사업자 직원 채용: 근로계약서·4대보험·급여 관리 준비첫 직원 채용은 근로조건 서면 교부와 보험별 사업장·취득 신고를 준비하는 일입니다. 급여·원천세·명세서 관리도 시작하세요.내용 확인하기 →알바 근로계약서 양식: 고용노동부 표준계약서·근무시간 작성근로계약서에는 임금, 소정근로시간, 휴일 등 조건을 적고 근로자에게 교부합니다. 단시간 근로자는 근무 요일별 시간도 명확히 정하세요.내용 확인하기 →창업 초기비용 계산기: 보증금·권리금·시설비·운영자금 예산회수 가능한 보증금과 시설·권리금 지출을 나누고 운영자금을 더합니다. 입력한 견적과 월 고정비를 바탕으로 필요한 현금을 계산하세요.내용 확인하기 →