직원 채용·노무·보험

폐업 해고예고: 직원 통보·해고예고수당·최종 임금 준비

폐업 직원 해고는 해고예고와 최종 임금 정산을 따로 준비합니다. 예고의 예외·적용 요건을 확인하고 통지 도달 기록을 남기세요.

처음 게시: · 수정:
편집·운영: 김선영 · 참고 기준: 근로기준법·시행령

직원 채용·노무·보험 전체 흐름에서 이 단계 앞뒤의 준비를 함께 확인하세요.

주휴수당 계산기: 알바 시급·주 근로시간·개근 조건 확인자료를 입력하거나 확인할 항목을 점검하세요.관련 도구 사용하기 →

어떤 순서로 확인하면 되나요?

확인 01

예고일·근로 종료일

확인 02

예고수당 적용·예외

확인 03

임금·퇴직금 정산

주의: 적용 조건을 확인하세요

폐업이라는 이유로 근로자 관련 의무가 모두 면제되지는 않습니다.

다음 행동: 공식 제공처에서 확인하기

고용노동부 노동포털https://labor.moel.go.kr/

출처와 적용 기준

문서 수정일: 2026-10-11. 수정일은 법령의 시행일이나 공고의 적용일과 다릅니다. 지역·대상 조건과 예산·접수 상태는 신청 당일 공식 자료를 확인하세요.

이 문제와 함께 확인하는 실무 가이드

개인사업자 직원 채용: 근로계약서·4대보험·급여 관리 준비첫 직원 채용은 근로조건 서면 교부와 보험별 사업장·취득 신고를 준비하는 일입니다. 급여·원천세·명세서 관리도 시작하세요.내용 확인하기 →4대보험 취득신고: 직원 입사일·보험별 기한·접수 결과 확인입사 신고는 보험별 취득일·기한을 확인하고 성립한 사업장에 근로자를 등록합니다. 접수 오류·반려와 고지 결과도 확인하세요.내용 확인하기 →개인사업자 폐업신고 방법: 홈택스 온라인 신청·처리 확인홈택스 휴·폐업 신고에서 대상 사업장, 실제 폐업일과 사유를 확인해 신청합니다. 세금 신고·인허가·보험·시설 계약은 별도 목록으로 정리하세요.내용 확인하기 →